Вердикт Отдела внутренних расследований по делу №1010-0098

[Internal Affairs Division]

LOS SANTOS POLICE DEPARTMENT

- - - Malcolm Caldwell Chief of Police

- - P.O. Box 30412 1308 San Andreas Ave. Los Santos, SA. 90030 Vespucci Headquarters

ВЕРДИКТ
по результатам внутреннего расследования No. 1010-0098

Настоящий вердикт вынесен Отделом внутренних расследований по делу 1010-0098 после завершения расследования в отношении Police Officer III Victor Carrasco #77882, Police Officer III Dave Strickland #69111, Police Officer III Joseph Sinclair #77899, Police Sergeant I Carlos Vazguez #71633.


ФАКТЫ.

09.10.2025, в отдел внутренних расследований поступила анонимная жалоба на действия офицеров полиции из отдела бандподавления. Излагаемый характер жалобы был направлен на нарушение этики со стороны офицеров Дэйва Стрикленда, Джозефа Синклера, сержанта первого класса Карлоса Васкеза.

ВЫВОДЫ.

В ходе рассмотрения жалобы, отделом внутренних расследований были установлены факторы нарушения этики со стороны офицеров Дэйва Стрикленда, Джозефа Синклера, Виктора Карраско, а также действий направленных на создание конфликтных взаимоотношений между офицерами охраны правопорядка.
1.5.11 ВЗАИМООТНОШЕНИЯ МЕЖДУ СОТРУДНИКАМИ
Дух товарищества между сотрудниками полезен для организации и является необходимым компонентом успешной, продуктивной и полноценной работы. Однако общественное доверие требует, чтобы сотрудники избегали даже видимости конфликта между их профессиональными обязанностями и их личными отношениями с другими сотрудниками. Как правило, наибольший потенциал для такого конфликта возникает из‑за общественных отношений вне службы или внешних деловых интересов.

Предотвращение фактического или потенциального конфликта особенно остро стоит перед начальниками и подчиненными независимо от ранга или уровня оплаты. Власть, данная начальнику над подчиненным, является торжественной обязанностью, возложенной на этого начальника шефом полиции. Это доверие делает начальника продолжением шефа полиции и требует, чтобы каждое решение, принятое начальником, было абсолютно объективным, безупречно справедливым и, прежде всего, лишенным какого-либо личного фаворитизма. Если начальник вступает в личные или деловые отношения с подчиненным, мотив решений, принимаемых этим начальником по отношению к подчиненному, может вызвать подозрения и поставить под угрозу честность вовлеченных лиц. Это может привести к нарушению условий труда и падению морального духа. Если в личные романтические отношения вступают два сотрудника Департамента, они обязаны доложить об этом своему начальству.

Все сотрудники должны избегать ситуаций, которые приводят к фактическому или очевидному конфликту между их профессиональными обязанностями и их отношениями с другими сотрудниками. Однако в случае возникновения такой ситуации вовлеченные сотрудники обязаны немедленно уведомить своего командира лично или по цепочке подчинения. Затем этот командир несет ответственность за принятие надлежащих мер для устранения конфликта, учитывая наилучшие интересы как сотрудников, так и Департамента.


РЕШЕНИЕ:

1. Действия Police Officer III Victor Carrasco #77882
   
   признаны неправомерными и нарушающими положения Руководства Департамента полиции города Лос Сантос и (или) внутренних инструкций подразделения, а также не соответствующими Духу и Политике Департамента полиции города Лос-Сантос.
   В связи с этим, принято решение назначить в виде дисциплинарного взыскания:
   • предупреждение.
   
   
   
2. Действия Police Officer III Dave Strickland #69111
   
   признаны неправомерными и нарушающими положения Руководства Департамента полиции города Лос Сантос и (или) внутренних инструкций подразделения, а также не соответствующими Духу и Политике Департамента полиции города Лос-Сантос.
   В связи с этим, принято решение назначить в виде дисциплинарного взыскания:
   • предупреждение.
   
   
   
3. Действия Police Officer III Joseph Sinclair #77899
   
   признаны неправомерными и нарушающими положения Руководства Департамента полиции города Лос Сантос и (или) внутренних инструкций подразделения, а также не соответствующими Духу и Политике Департамента полиции города Лос-Сантос.
   В связи с этим, принято решение назначить в виде дисциплинарного взыскания:
   • предупреждение.
   
   
   
4. Действия Police Sergeant I Carlos Vazguez #71633
   
   признаны правомерными и соответствующими положений Руководства Департамента полиции города Лос Сантос и (или) внутренних инструкций подразделения.

Настоящий вердикт вступает в силу с 12.10.2025. Отдел внутренних расследований оставляет за собой право пересмотра и корректировки настоящего вердикта в случае появления новых обстоятельств или информации.

Лейтенант полиции второй классификации
Командующий офицер отдела внутренних расследований
Уэйд МакАллистер #28831

Детектив полиции второй классификации
Следователь секции расследования жалоб
Астрид Гундерсен #78894

Вердикт является публичным (общедоступным) документом и направляется сотруднику средствами электронной почтовой связи незамедлительно после публикации. Сотрудник считается уведомленным о Вердикте с момента публикации такого Вердикта.

Обжаловать Вердикт Отдела внутренних расследований (кроме увольнения/досрочного расторжения контракта) возможно путём направления соответствующего заявления в Секцию апелляционного пересмотра Бюро профессиональных стандартов в течение 3-х дней с даты публикации Вердикта.

Обжалование Вердикта Отдела внутренних расследований об увольнении или Решения по итогам апелляционного пересмотра Бюро профессиональных стандартов возможно не иначе как путём обращения в суд.