Руководство по карте охранника

[Los Santos Police Department]

FIREARMS LICENSING DIVISION
КАРТА ОХРАННИКА

I. Охранники и офицеры полиции

Охранник не является сотрудником правоохранительных органов, поскольку у него нет тех же обязанностей, подготовки и полномочий, что и у сотрудника правоохранительных органов. Охранник, который выдает себя за сотрудника правоохранительных органов, нарушает Уголовный кодекс Сан-Андреаса, Раздел I; PC 115. Лицо, признанное виновным в выдаче себя за офицера, будет наказано вышеупомянутым преступлением, а также лишено разрешения.

II. Роль и обязанности охранника

Роль охранника заключается в защите людей и имущества своего работодателя. Ответственность охранника до того, как произойдет инцидент или правонарушение, должна заключаться в предотвращении инцидента. Во время или после инцидента или правонарушения охранник несет ответственность за составление отчета.

III. Выполнение обязанностей

Основной обязанностью охранника должно быть предотвращение инцидента или правонарушения до его возникновения. Таким образом, охранник должен быть хорошо заметен. Будучи видимым, охранник может отпугнуть тех, кто задумывает кражу, нанесение ущерба, травмы или любого другого преступления. Основным направлением работы охранника должно быть предотвращение преступлений. Для этого охранник должен быть бдительным, слушать и наблюдать.
Решение о том, как охранник должен реагировать на ту или иную ситуацию, принимается по усмотрению работодателя охранника, если это соответствует закону. Если произошел инцидент или правонарушение, охранник не должен немедленно вмешиваться. Вместо этого охранник должен сохранять спокойствие, наблюдать и запоминать события, сообщить в полицию/супервайзеру охранника (следуя политике работодателя).

IV. Выдача себя за сотрудников правоохранительных органов

Охранник не должен выдавать себя за сотрудников правоохранительных органов или пытаться выдать себя за них в любое время. Это может варьироваться от прямого заявления о том, что он является сотрудником правоохранительных органов, до простого намека на то, что он таковым является. Выдача себя за офицера может привести к принятию мер местными правоохранительными органами и, скорее всего, повредит отношениям работодателя охранника с местными правоохранительными органами.
Охранник должен приложить все усилия, чтобы избежать ложного признания его в качестве сотрудника правоохранительных органов. Из-за униформы, значка, фуражки или любого другого аналогичного снаряжения охранника представители общественности могут подумать, что он является сотрудником правоохранительных органов. Охранник не должен поощрять эту ложную идею. Когда это уместно, охранник должен попытаться сообщить общественности, что он не сотрудник правоохранительных органов, а охранник.

V. Чрезвычайные ситуации

Во время чрезвычайной ситуации охранник не имеет права мешать сотрудникам правоохранительных органов, которые могут находиться на месте происшествия. Независимо от того, находятся ли они на частной территории работодателя или клиента охранника. Охранник должен в максимально возможной степени сотрудничать с сотрудниками правоохранительных органов.

VI. Наблюдение

В некотором смысле охранники - это платные наблюдатели. Роль охранника должна заключаться в профилактике правонарушений. Если правонарушение уже совершено, обязанность охранника - пронаблюдать и сообщить о нем. Принцип таков: Остановись, смотри и слушай!
От охранника могут потребовать заявить в полицию, написать отчет для своего работодателя или дать показания о том, что он видел, слышал и делал.

VII. Факты и выводы

Охранник должен уметь распознавать разницу между фактом и выводом. Факт - это то, что произошло на самом деле или достоверно известно, что это правда. Вывод - это суждение или мнение, сформированное на основе фактов. Правоохранительные органы имеют дело только с фактами. Имея достоверные факты, они могут делать собственные выводы. Примером факта может быть: "Когда я зашел за угол, я увидел двух мужчин, стоящих на коленях у двери. Один из них держал лом. На двери были отметки вокруг замка". Вывод, основанный на этом факте, может быть следующим: "Эти люди - грабители".
Когда охранник пишет отчет или делает заявление сотруднику полиции, он должен указать следующие шесть фактов: кто, что, где, когда и как, не забывая про имена свидетелей, если они установлены.

VIII. Право задавать вопросы и вмешиваться

Охранник является сотрудником владельца частной собственности и в этой роли может осуществлять право владельца задавать людям, находящимся на его территории, вопросы, например, почему они находятся на территории, кто они и т. д. Если они отказываются отвечать на вопросы или их ответы не удовлетворяют, охранник может попросить их уйти. Если они не уходят, охранник должен предупредить местные правоохранительные органы без необоснованной задержки.
Однако полномочия охранника опрашивать людей на частной территории не больше, чем полномочия любого частного лица. Разница лишь в том, что если человек отказывается отвечать на вопросы, охранник может попросить его покинуть территорию по праву владельца.
Охранник может физически воспрепятствовать проникновению человека на территорию частной собственности своего работодателя, если его попросит об этом владелец собственности, но физический контакт должен применяться только в крайнем случае.

IX. Основа для принятия решений

Характер охранной деятельности требует от сотрудников охраны постоянного осознания окружающей обстановки, законов и миссии частной охраны. Три фактора должны быть приняты во внимание, когда охранник принимает своевременное и разумное решение:

• Факты. Рассмотрите факты, связанные с инцидентом. Факты любого инцидента можно установить, ответив на следующие вопросы: Кто? Что? Когда? Где? Как? и, возможно, Почему?
• Закон. Рассмотрите законы, которые могут применяться к данному инциденту. Были ли нарушены какие-либо законы?
• Политика. Рассмотрите политику, которая может быть применима к данному инциденту. Какова политика работодателя в отношении этого инцидента?

X. Инспекции

Работодатель охранника может попросить его о помощи в проведении проверок сотрудников. Работодатель обязан заранее уведомить работников о проверке, и охранник должен приложить все усилия, чтобы это было сделано.
Такие проверки часто проводятся в конце рабочего дня путем осмотра автомобилей, обеденных сумок, кошельков или портфелей сотрудников, чтобы убедиться, что несанкционированные предметы не выносятся с территории предприятия. Инспекция всегда проводится при содействии сотрудников. Например, когда охранник решает заглянуть в сумку, кошелек или сумку для ланча, он должен попросить сотрудника открыть ее, чтобы заглянуть внутрь. Если охранник не может увидеть содержимое, он может попросить сотрудника убрать предметы, мешающие обзору. Если сотрудник пытается передать предмет охраннику, охранник должен вежливо отказаться.
Охранник ни в коем случае не должен прикасаться к имуществу сотрудника или брать его в руки, так как это позволяет сотруднику обвинить охранника в краже, подбрасывании улик и т.д. Если работник отказывается сотрудничать с инспекцией, охранник должен узнать его данные и подать рапорт работодателю. Никаких дальнейших действий охранник предпринимать не должен.

XI. Уголовная ответственность

Преступления подробно описаны в Уголовном кодексе Сан Андреаса. Любое лицо, нарушившее эти законы, подвергается ряду наказаний, начиная от штрафов и заканчивая тюремным заключением. Возможность наказания в результате нарушения этих законов известна как уголовная ответственность. Действия, которые могут привести к уголовной ответственности охранников, включают, но не ограничиваются ими:

• Запугивание. Угроза физической расправы или запугивание человека, когда он не идет на сотрудничество или не признается в преступлении.
• Чрезмерная физическая сила. При аресте закон разрешает применять только ту физическую силу, которая является разумной или необходимой для удержания подозреваемого, если он оказывает сопротивление. В случае применения большей силы, чем разрешено законом, арестовывающая сторона может понести уголовную и гражданскую ответственность за чрезмерное применение силы. Примером чрезмерного применения силы может быть стрельба в подозреваемого для защиты личного имущества. По закону, смертоносная сила может применяться только для защиты жизни.
• Использование неразрешенного оружия. Охранникам рекомендуется носить ручной пистолет в кобуре, а также дубинку. Такое оружие, как ножи, дробовики или кастеты, может быть расценено как злоупотребление разрешением и, соответственно, чрезмерное применение силы, если это оружие используется в рамках служебных обязанностей.

XII. Общественная ответственность

Ответственность за действия, которые человек совершает или не совершает, с возможностью быть предъявленным другим лицом, называется гражданской ответственностью. Юридический термин "сторона" относится к человеку, компании или организации. Когда одна сторона считает, что она получила травму, ущерб или была обижена другой стороной, она может предъявить законное требование о возмещении ущерба. Это требование, называемое "иском", подается в гражданский суд, где обе стороны могут изложить свои взгляды судье или присяжным. После судебного разбирательства судья или присяжные решают, был ли истец обижен ответчиком, и если да, то какую компенсацию ответчик должен предоставить истцу.
Поскольку охранник является представителем своего работодателя, иск может быть подан против работодателя на основании действий его сотрудника.