LOS SANTOS POLICE DEPARTMENT
| - - - Malcolm Caldwell Chief of Police |  | - -
1308 San Andreas Ave. Los Santos, SA. 90030 Vespucci Headquarters |
ВЕРДИКТ
по результатам внутреннего расследования No. 0402-2026-1
по результатам внутреннего расследования No. 0402-2026-1
Дата: 07.02.2026
Настоящий вердикт вынесен Отделом внутренних расследований по делу 0402-2026-1 после завершения расследования в отношении Police Sergeant I, Beth Mundorf #18291.
ПРЕАМБУЛА
01.02.2026 во время проведения брифинга на станции Веспуччи возникла служебная ситуация, связанная с соблюдением норм внешнего вида и профессиональной коммуникации. В ходе обсуждения элементов форменной одежды между сотрудниками произошло публичное служебное взаимодействие, сопровождавшееся высказываниями и поведением, не соответствующими установленным стандартам деловой этики и управленческой ответственности. Также со стороны присутствующего руководящего состава не последовало мер по своевременному урегулированию ситуации, что могло негативно сказаться на рабочей атмосфере и внутренней дисциплине подразделения.
ВЫВОДЫ
По результатам служебного расследования установлено, что 01.02.2026 в ходе проведения брифинга на станции Веспуччи между сотрудниками департамента возникла служебная ситуация, связанная с внешним видом одного из офицеров и последующим управленческим вмешательством со стороны руководящего состава. Инцидент не носил характера открытого конфликта и не привёл к эскалации, однако сопровождался публичным замечанием и использованием формулировок, не соответствующих стандартам профессиональной коммуникации.
Анализ показаний опрошенных сотрудников свидетельствует о том, что сержант Бэт Мандорф действительно обратилась к офицеру с требованием снять элемент форменной одежды, который сам по себе не нарушал установленные нормы. При этом ряд свидетелей указывает на употребление сержантом некорректной лексики и уничижительных выражений. Сама сержант не исключает возможность использования подобной формулировки и признаёт, что выбранный стиль общения мог быть «не совсем корректным». Данные обстоятельства подтверждают факт отклонения от требований служебной этики и управленческого поведения, предъявляемых к сотрудникам руководящего состава.
Вместе с тем установлено, что офицер, в отношении которого было сделано замечание, не заявил о нарушении своих прав, не расценил произошедшее как унижение и выразил отсутствие претензий к действиям сержанта. Объективных данных, указывающих на дискриминационный характер высказываний либо намеренное подрыв авторитета сотрудника, в материалах дела не выявлено. Инцидент носил кратковременный характер и фактически был исчерпан на месте без дальнейшего развития.
Показания относительно присутствия и роли сержанта второго класса Эндрю Харрисона носят противоречивый характер: один из свидетелей утверждает, что он находился рядом и не вмешался, тогда как другой не подтверждает его присутствие. В связи с отсутствием согласованных доказательств сделать однозначный вывод о бездействии указанного руководителя не представляется возможным.
Дополнительно принята во внимание служебная характеристика сержанта Мандорф, согласно которой она является опытным руководителем с продолжительным стажем безупречной службы, высоким уровнем профессиональной подготовки и положительной репутацией в вопросах наставничества и урегулирования конфликтов. Установленный эпизод рассматривается как единичное проявление недостаточной коммуникативной сдержанности, не отражающее в полной мере её общую служебную деятельность.
Отдел внутренних расследований приходит к выводу, что действия сержанта Бэт Мандорф не в полной мере соответствовали положениям политики департамента полиции Лос-Сантоса, регулирующим нормы служебной этики, профессионального общения и стандарты поведения руководящего состава. Вместе с тем выявленные нарушения не повлекли существенных последствий, не сопровождались злоупотреблением полномочиями и не носили системного характера.
На основании изложенного действия сержанта Бэт Мандорф признаются частично несоответствующими установленным стандартам профессионального поведения. С учётом совокупности обстоятельств представляется обоснованным ограничиться мерами дисциплинарного воздействия профилактического характера, направленными на недопущение аналогичных ситуаций в дальнейшем. Оснований для привлечения к дисциплинарной ответственности сержанта второго класса Эндрю Харрисона не установлено.
РЕШЕНИЕ
Действия POLICE SERGEANT I BETH MUNDORF #18291
признаны неправомерными и нарушающими положения Руководства Департамента полиции города Лос Сантос и (или) внутренних инструкций подразделения, а также не соответствующими деятельности и политике Департамента полиции города Лос-Сантос.
В связи с этим, принято решение назначить в виде дисциплинарного взыскания: предупреждение.
Настоящий вердикт вступает в силу с даты его публикации. Отдел внутренних расследований Департамента полиции города Лос-Сантос оставляет за собой право пересмотра и корректировки настоящего вердикта в случае появления новых обстоятельств или информации.
Если у Вас возникнут дополнительные вопросы или Вам потребуется разъяснение по текущему статусу расследования, обращайтесь по данной электронной почте Police Detective III Richard Hughes.
Полицейский эксперт
Служба обзора и оценки отдела внутренних расследований
Tatsuki Nakamura
Детектив третьего класса
Ответственный детектив отдела внутренних расследований
Ричард Хьюз
Вердикт является публичным (общедоступным) документом и направляется сотруднику средствами электронной почтовой связи незамедлительно после публикации. Сотрудник считается уведомленным о Вердикте с момента публикации такого Вердикта.
Обжаловать Вердикт Отдела внутренних расследований возможно путём направления соответствующего заявления в Секцию апелляционного пересмотра Бюро профессиональных стандартов в течение 7-ми календарных дней с даты публикации настоящего Вердикта.
INTERNAL AFFAIRS DIVISION
PROFESSIONAL STANDARDS BUREAU, OFFICE OF THE CHIEF OF POLICE
LOS SANTOS POLICE DEPARTMENT
PROFESSIONAL STANDARDS BUREAU, OFFICE OF THE CHIEF OF POLICE
LOS SANTOS POLICE DEPARTMENT