Los Santos Police Department

ДЕПАРТАМЕНТ ПОЛИЦИИ ГОРОДА ЛОС-САНТОС
Отдел внутренних расследований
Секция апелляционного пересмотра

АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ ПЕРЕСМОТР №1310-0003-П

РЕШЕНИЕ

Одиннадцатого (11) октября 2025 года детектив полиции третьей классификации Адель Варгаз произвела отстранение от несения службы детектива полиции второй классификации Роузи Эндрюс от исполнения служебных обязанностей до прохождения курса полицейского психолога. В карточке отстранения, опубликованной детективом полиции А. Варгаз, были указаны следующие причины:

• нестабильное поведение во время службы;
• проявление агрессии по отношению к персоналу Департамента.
  
  

Тринадцатого (13) октября 2025 года детектив полиции второй классификации Роузи Эндрюс обратилась к детективу полиции третьей классификации Эдвину Джеймсу Хьюзу с прошением о проведении апелляционного пересмотра действий детектива полиции третьей классификации Адель Варгаз, нарушающих, по мнению детектива полиции Р. Эндрюс, как положения Официального руководства Департамента полиции Лос-Сантос, так и Закона "О правах офицеров мира" штата Сан-Андреас.

Тринадцатого (13) октября 2025 года детектив полиции третьей классификации Эдвин Джеймс Хьюз направил детективу полиции третьей классификации Адель Варгас запрос материалов, доказывающих причины и доводы об отстранении детектива полиции второй классификации Роузи Эндрюс от несения службы. Официальное уведомление же, направленное детективу полиции третьей классификации Адель Варгас, содержало уведомление о возбуждении процедуры апелляционного пересмотра, касающегося её действий, и приказ вернуть полицейский значок с идентификационным номером и служебное оружие детективу полиции второй классификации Роузи Эндрюс.

Тринадцатого (13) октября 2025 года детективом полиции третьей классификации Эдвином Джеймсом Хьюзом был допрошен заявитель, в рамках процедуры апелляционного пересмотра, детектив полиции второй классификации Роузи Эндрюс. В ходе допроса заявитель показала, что не совершала и не пыталась совершить действий, которые нарушали или могли бы нарушать положение Официального руководства Департамента полиции Лос-Сантоса. Кроме того, заявитель показала, что её служебное оружие и полицейский значок с идентификационным номером были изъяты подозреваемым (детективом полиции третьей классификации Адель Варгас).

Тринадцатого (13) октября 2025 года детектив полиции третьей классификации Адель Варгас направила детективу полиции третьей классификации Эдвину Джеймсу Хьюзу служебную записку, где описала свои доводы и приложила доказательства, исходя из которых считает, что отстранение от несения службы детектива полиции второй классификации Роузи Эндрюс признано обоснованным.

Пятнадцатого (15) октября 2025 года сержант полиции второй классификации Мартин Келлан и лейтенант полиции второй классификации Ларри Бархоп обратились к детективу полиции третьей классификации Эдвину Джеймсу Хьюзу с заявление о попытке подкупа государственного служащего со стороны детектива полиции третьей классификации Адель Варгас. Сержант полиции второй классификации Мартин Келлан был допрошен и показал, что детектив полиции третьей классификации Адель Варгас пыталась подкупить его (Мартина Келлана) и лейтенанта полиции второй классификации Ларри Бархопа ключами от служебного немаркированного автомобиля Декласс Аламо 2700 ЛИкс, принадлежащего Департаменту полиции Лос-Сантоса, за подтверждение показаний против детектива полиции второй классификации Роузи Эндрюс в случае, если Отдел внутренних расследований начнёт разбирательство, связанное с её (Роузи Эндрюс) отстранением. Лейтенант полиции второй классификации Ларри Бархоп подтвердил показания сержанта полиции второй классификации Мартина Келлана, дополнив, что не имеет претензий к детективу полиции второй классификации Роузи Эндрюс.

Пятнадцатого (15) октября 2025 года детектив полиции третьей классификации Эдвин Джеймс Хьюз направил детективу полиции третьей классификации Адель Варгас уведомление, где сообщил ей (Адель Варгас) о том, что материалы и доводы, которые она направила, приняты и закреплены в материалах производства. Также детектив полиции Адель Варгас была уведомлена о присвоении ей статуса подозреваемого, в рамках процедуры апелляционного пересмотра.

Шестнадцатого (16) октября 2025 года детектив полиции третьей классификации Эдвин Джеймс Хьюз получил судебный приказ на обыск офиса Отдела расследования убийств и грабежей участка Мишн-Роу, в связи с вышеуказанными обстоятельствами апелляционного пересмотра.

Двадцать первого (21) октября 2025 года детектив полиции третьей классификации Эдвин Джеймс Хьюз исполнил судебный приказ на обыск офиса Отдела расследования убийств и грабежей участка Мишн-Роу и получил доказательства в виде записей с камер видеонаблюдения, установленных внутри указанного помещения, которые дополняют настоящее решение.



ВЫВОДЫ

Детектив полиции третьей классификации Эдвин Джеймс Хьюз рассмотрел материалы апелляционного пересмотра, изучил доводы всех участников процедуры апелляционного пересмотра, а также сопоставил их с Официальным руководством Департамента полиции Лос-Сантоса.

• 1. Произведя оценку действий детектива полиции третьей классификации Адель Варгас, в рамках Официального руководства Департамента полиции Лос-Сантоса, следователь, назначенный на проведение процедуры апелляционного пересмотра, пришёл к следующим выводам:
  
  
  • 1.1 Детективом полиции третьей классификации Адель Варгас было допущено нарушение процедуры, регулируемой разделом 3.3.4 "Отстранение", в соответствии с которым отстранение имеет письменное закрепление в личном деле сотрудника в соответствии с установленной формой. Представляет собой отстранение сотрудника на определенный период от выполнения своих должностных обязанности. Выдается командующим составом подразделения в вопиющих случаях, когда очевидна вина сотрудника; в остальных случаях выдается ОВР в ситуации, когда требуется детальное расследование действия сотрудника, нарушившего внутренние инструкции департамента.
    
    
    Рассмотрев действия детектива полиции третьей классификации Адель Варгас в части произведения процедуры отстранения детектива полиции второй классификации Роузи Эндрюс, Секция апелляционного пересмотра Отдела внутренних расследований признаёт их неправомерными, несоответствующими и нарушающими положения Официального руководства Департамента полиции Лос-Сантоса. Разъясняется, что отстранение персонала Департамента полиции Лос-Сантоса производится без изъятия служебного идентификационного знака (полицейского жетона; идентификационного бейджа) и служебного оружия (если работник является присяжным офицером). Кроме того, при внесении в личное дело работника, необходимо указать чёткие основания, достаточные для такого отстранения. В причинах отстранения, указанных в карточке отстранения, вынесенной детективом полиции третьей классификации Адель Варгас, не найдено оснований и не приложено доказательств, достаточных для проведения такой процедуры.
    
    
    1.2. Детективом полиции третьей классификации Адель Варгас были допущены нарушения параграфа 1.5 "Поведение сотрудников", а в частности разделов 1.5.5 "Профессиональное поведение", 1.5.10 "Поведение, неподобающее офицеру", 1.5.11 "Взаимодействие между сотрудниками", в соответствии с которыми:
    • 1.2.1. Все сотрудники Департамента должны нести ответственность за свои высказывания, сочинительства, поведение и визуальные представления, включая общение в интернете, когда эти высказывания могут конфликтовать с нашими основными ценностями. Сотрудники, которые вызывают чрезмерные смущения или нанесут ущерб репутации и/или могут подорвать доверие общественности, в Департаменте считаются нарушившими политику и подлежат консультации и/или дисциплинарному наказанию, вплоть до увольнения.
      
      
    • 1.2.2. Сотрудник полиции является наиболее заметным представителем власти, и для большинства людей офицер является символом стабильности и авторитета, на которого они могут положиться. Поведение офицера тщательно изучается, и, когда действия офицера признаются чрезмерными, необоснованными или неоправданными, они подвергаются гораздо более суровой критике, чем сопоставимое поведение людей в других сферах жизни. Поскольку поведение должностных лиц, как при исполнении служебных обязанностей, так и вне их, может непосредственно отразиться на Департаменте, должностные лица должны всегда вести себя таким образом, чтобы не дискредитировать себя, Департамент или Город.
      
      
    • 1.2.3. Дух товарищества между сотрудниками полезен для организации и является необходимым компонентом успешной, продуктивной и полноценной работы. Однако общественное доверие требует, чтобы сотрудники избегали даже видимости конфликта между их профессиональными обязанностями и их личными отношениями с другими сотрудниками. Как правило, наибольший потенциал для такого конфликта возникает из‑за общественных отношений вне службы или внешних деловых интересов.
      
      Предотвращение фактического или потенциального конфликта особенно остро стоит перед начальниками и подчиненными независимо от ранга или уровня оплаты. Власть, данная начальнику над подчиненным, является торжественной обязанностью, возложенной на этого начальника шефом полиции. Это доверие делает начальника продолжением шефа полиции и требует, чтобы каждое решение, принятое начальником, было абсолютно объективным, безупречно справедливым и, прежде всего, лишенным какого-либо личного фаворитизма. Если начальник вступает в личные или деловые отношения с подчиненным, мотив решений, принимаемых этим начальником по отношению к подчиненному, может вызвать подозрения и поставить под угрозу честность вовлеченных лиц. Это может привести к нарушению условий труда и падению морального духа. Если в личные романтические отношения вступают два сотрудника Департамента, они обязаны доложить об этом своему начальству.
      
      Все сотрудники должны избегать ситуаций, которые приводят к фактическому или очевидному конфликту между их профессиональными обязанностями и их отношениями с другими сотрудниками. Однако в случае возникновения такой ситуации вовлеченные сотрудники обязаны немедленно уведомить своего командира лично или по цепочке подчинения. Затем этот командир несет ответственность за принятие надлежащих мер для устранения конфликта, учитывая наилучшие интересы как сотрудников, так и Департамента.
      
      Примечание: Личные отношения вне службы, не связанные с конфликтом субординации, не рассматриваются как конфликты интересов в соответствии с этим разделом. Тем не менее, любые личные отношения между сотрудниками, которые негативно влияют на выполнение вовлеченным сотрудником его/ее профессиональных обязанностей, являются предметом серьезной озабоченности Департамента. Департамент оставляет за собой право принимать соответствующие меры, в том числе дисциплинарные, для устранения таких конфликтов в целях поддержания надлежащей рабочей обстановки.
    
    
    Рассмотрев действия детектива полиции третьей классификации Адель Варгас в части профессионального поведения, Секция апелляционного пересмотра Отдела внутренних расследований признаёт их несоответствующими и нарушающими положения Официального руководства Департамента полиции Лос-Сантоса. В соответствии с доводами и доказательствами, приложенными детективом полиции третьей классификации Адель Варгас, находятся также и те, о которых последняя умолчала. Из ряда выявленных дисциплинарных нарушений установлены: умалчивание о совершении дисциплинарного нарушения, попытка подкупа коллег, нарушение закона "О правах офицера мира".
    
    
    Таким образом, в своих служебных записках, направленных в Секцию апелляционного пересмотра Отдела внутренних расследований детективом полиции третьей классификации Адель Варгас, отсутствовали полные материалы, необходимые для проведения беспристрастной и справедливой процедуры апелляционного пересмотра, что расценено как "синяя стена молчания".
    
    
    Кроме того, детектив полиции третьей классификации Адель Варгас пыталась подкупить сержанта полиции второй классификации Мартина Келлана и лейтенанта полиции второй классификации Ларри Бархопа ключами от служебного автомобиля взамен на показания против детектива полиции второй классификации Роузи Эндрюс, отстранение которого детектив полиции А. Варгас и произвела. Лейтенант полиции второй классификации Ларри Бархоп же, на вопрос Секции апелляционного пересмотра Отдела внутренних расследований о возникающих проблемах с детективом полиции второй классификации Роузи Эндрюс, во время исполнения ей служебных обязанностей, ответил негативно.
    
    
    Между тем, видеозапись диалога, полученная с купольных видеокамер, установленных в кабинете детектива полиции третьей классификации Адель Варгас, подтверждает как факт попытки подкупа её коллег, так и неформального общения с лейтенантом полиции второй классификации Ларри Бархопом.
    
    
    Во время исполнения детективом полиции третьей классификации Эдвином Джеймсом Хьюзом и детективом полиции первой классификации Амарантой Дартмоут судебного приказа #SW-04487, детективу полиции третьей классификации Адель Варгас было приказано предоставить следователям Отдела внутренних расследований доказательства, указанные в судебном приказе. Детектив полиции А. Варгас уклонилась от исполнения прямого приказа детектива полиции Э. Дж. Хьюза и удалилась в помещения участка.
  
  
  2. Проведя оценку действий детектива полиции второй классификации Роузи Эндрюс, в рамках Официального руководства Департамента полиции Лос-Сантоса, следователь, назначенный на проведение процедуры апелляционного пересмотра, пришёл к следующим выводам:
  • 
    2.1. Детективом полиции второй классификации Роузи Эндрюс было допущено нарушение параграфа 1.5 "Поведение сотрудников", а в частности раздела 1.5.5 "Профессиональное поведение", в соответствии с которым все сотрудники Департамента должны нести ответственность за свои высказывания, сочинительства, поведение и визуальные представления, включая общение в интернете, когда эти высказывания могут конфликтовать с нашими основными ценностями. Сотрудники, которые вызывают чрезмерные смущения или нанесут ущерб репутации и/или могут подорвать доверие общественности, в Департаменте считаются нарушившими политику и подлежат консультации и/или дисциплинарному наказанию, вплоть до увольнения.
    
    
  Так, во время допроса, детектив полиции второй классификации Роузи Эндрюс признала вину в нарушении вышеуказанного раздела. Однако, как детектив полиции второй классификации Роузи Эндрюс показала, в ситуации, когда она допустила нарушение вышеуказанного раздела, присутствовали критические обстоятельства, требующие немедленного реагирования. На основании вышеизложенного, действия детектива полиции второй классификации Роузи Эндрюс признаны правомерными и соответствующими положениям Официального руководства Департамента полиции Лос-Сантоса.

РЕШЕНИЕ

1. Аннулировать карточку отстранения детектива полиции второй классификации Роузи Эндрюс от выполнения служебных обязанностей, датированную одиннадцатым (11) октября 2025 года, ввиду нарушения процедуры отстранения, недостатка доказательств и оснований для произведения процедуры.

2. Назначить детективу полиции третьей классификации Адель Варгас дисциплинарное взыскание в виде увольнения с лишением всех наград за совершение действий, нарушающих положения Официального руководства Департамента полиции Лос-Сантоса.

3. Направить дело в Прокуратуру округа Лос-Сантос, ввиду наличия доводов, фактов, доказательств совершения экс-детективом полиции третьей классификации Адель Варгас уголовных преступлений, наказание за которые предусмотрено законами штата Сан-Андреас.

Обжалование вердикта Секции по расследованию жалоб Отдела внутренних расследований об увольнении или решения по итогам апелляционного пересмотра Секции апелляционного пересмотра Отдела внутренних расследований возможно не иначе как путём обращения в суд.